為深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)黨建工作的重要指示精神，認真落實基層黨支部書記培訓全覆蓋要求，提高公司黨務工作者的政治意識、業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力， 11月10日下午，武漢分公司黨委組織開展2022年度黨建工作專題培訓。黨委書記、執(zhí)行董事肖宇松，黨委副書記、紀委書記、工會主席、總法律顧問鄭世權，各黨支部書記及委員，綜合管理部黨建相關人員20余人參加培訓。

培訓會上，綜合管理部副部長、紀委綜合室副主任趙夢雅結(jié)合集團公司黨建責任制檢查的反饋意見，和公司近期對各黨支部2022年黨建工作的檢查情況，按照“提問題、給答案、找依據(jù)、詳說明”的思維邏輯，從抽象到具體的講解了黨支部職責、支部具體黨務工作要點及內(nèi)容，并針對兩次檢查結(jié)果中發(fā)現(xiàn)的不足、問題和好的經(jīng)驗、做法，進行了詳細的授課。她期望在今后的黨建工作中，各黨支部要提高意識、提高認識；要進一步加強執(zhí)行力建設；要不斷加強黨建業(yè)務學習；要加強對各項具體工作的把關；支部書記要擔起領頭人角色，加強支委團隊建設。

授課結(jié)束后，參會領導對本次培訓的內(nèi)容和效果給予肯定。黨委副書記鄭世權談到，黨支部作為基層黨組織，要深刻認識高質(zhì)量黨建工作的重大意義，準確把握高質(zhì)量黨建工作的任務目標，完善推進黨建高質(zhì)量發(fā)展的務實舉措，聚焦中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務。希望公司的每一位黨務工作者都能夠做到理論聯(lián)系實際，在實踐中不斷推進黨建和經(jīng)營生產(chǎn)的融合，以良好的精神狀態(tài)、過硬的業(yè)務水準、扎實的作風面貌投身到黨建工作中，以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

本次專題培訓前，紀委書記鄭世權就黨建工作情況逐個與支部書記開展了專項談話。培訓后，相關領導及工作人員將不定期列席各支部每月日?；顒?，以長效監(jiān)督鞏固黨建培訓效果。